Job description
💫 Et si votre prochain poste avait un vrai impact sur la santé de demain ? C'est la mission que porte Pi. LeJe depuis plus de 35 ans. 🏆 Numéro 1 en pharmacie , groupe familial français fondé par un médecin, nous développons nos solutions de santé et compléments alimentaires autour de trois expertises : la micronutrition , la phytonutrition et le microbiote .
Présents dans 45 pays avec 5 filiales en Europe et plus de 750 collaborateurs , nous sommes certifiés B Corp et engagés dans une trajectoire climat validée par la SBTi. Rejoindre Pi. LeJe, c'est intégrer une entreprise ambitieuse et indépendante , portée par une conviction forte : accompagner une santé durable, plus préventive et plus personnalisée.
C'est aussi démarrer une aventure collective , à une étape clé de notre croissance européenne et internationale, où chaque collaborateur a un rôle essentiel à jouer. Au sein de la Direction Commerciale, vous prenez en charge un portefeuille de groupements pharmaceutiques stratégiques. Votre rôle consiste à construire et piloter des partenariats nationaux , en lien étroit avec les équipes terrain et les fonctions internes.
💼 MISSIONS PRINCIPALES Négociation & pilotage des accords nationaux Construire et négocier les accords nationaux avec les groupements pharmaceutiques Définir les conditions commerciales, les objectifs de développement et les leviers d’activation Préparer et conduire les négociations annuelles structurées Piloter la relation contractuelle en lien avec les parties prenantes internes (juridique, marketing…) 2. Déploiement opérationnel & animation Assurer le déploiement des accords auprès des équipes terrain et garantir leur bonne application Traduire la stratégie grands comptes en actions concrètes pour le réseau Animer les partenaires via un plan d’actions structuré (visites, animations, événements…) Contribuer à la synergie entre les différents réseaux commerciaux 3. Pilotage de la performance Suivre le chiffre d’affaires et la rentabilité des accords Analyser les données quantitatives et qualitatives pour optimiser les performances Construire des reportings réguliers et proposer des plans d’actions correctifs Gérer et suivre le budget du portefeuille clients 4. Développement & influence Identifier les besoins des groupements et proposer des solutions adaptées (produits + services) Développer de nouveaux partenariats et opportunités business Interagir avec des interlocuteurs clés à fort enjeu (dirigeants, décideurs, influenceurs) Participer aux événements stratégiques : congrès, séminaires, rencontres clients 5. Rôle transverse & contribution interne Assurer la circulation de l’information entre siège et terrain Former et accompagner les équipes commerciales (ateliers, séminaires) Contribuer à la valorisation de l’offre et de l’image de l’entreprise 🚀 PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, pharma, ou équivalent) Expérience commerciale solide (8-10 ans), idéalement acquise dans l’environnement pharmaceutique, dont 3 ans minimum sur un même type de poste. Vous avez déjà connaissance de l'organisation et du fonctionnement des groupements et des grands comptes Compétences clés : Négociation commerciale structurée et capacité à défendre une stratégie Analyse et exploitation de données commerciales Maîtrise des outils bureautiques / CRM Organisation, rigueur et autonomie Excellente communication écrite et orale Qualités attendues : Capacité à prendre de la hauteur et raisonner à l’échelle nationale. Vision business globale (au-delà de son seul périmètre) À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs Sens du service et orientation résultats Proactivité et esprit d’initiative Capacité à faire le lien entre stratégie et terrain Aisance dans les négociations longues et à enjeux Capacité à influencer sans lien hiérarchique 📍 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Site de rattachement : Paris 15e. Des déplacements seront à prévoir - mobilité nationale Type de contrat : CDI Statut : Cadre Avantages : Intéressement/Participation, Oeuvres sociales, ... Poste ouvert aux personnes en situation de handicap ✅ POURQUOI REJOINDRE PILEJE ? Une mission porteuse de sens au sein d’un secteur engagé pour la santé ; Une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec une vraie culture humaine ; Des projets concrets, transverses et enrichissants dès les premiers mois ; Un environnement de travail stimulant, où les bonnes idées sont les bienvenues.