Sales Specialist (Consumer Electronics)

Eindhoven | Hybride | 32-40 uur Heb je interesse in technologie, retail en commercie? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan iets nieuws. Copaco breidt haar portfolio uit met consumentenelektronica en lanceert een compleet nieuwe Business Unit Consumer Electronics . Een unieke kans om vanaf het begin onderdeel te zijn van een groeiend team binnen een succesvolle organisatie.

Van televisies en speakers tot koffiemachines, airfryers en andere slimme apparaten: jij gaat werken met producten die consumenten dagelijks gebruiken én waar je zelf waarschijnlijk enthousiast van wordt. Waarom dit een mooie functie is voor jou Je hoeft nog geen jarenlange saleservaring te hebben. Wij geloven dat motivatie, nieuwsgierigheid en leergierigheid minstens zo belangrijk zijn.

Daarom krijg je bij Copaco: Een uitgebreide onboarding Een persoonlijke buddy die je wegwijs maakt Trainingen via onze Copaco Cloud Value Academy Begeleiding van ervaren collega's Volop doorgroeimogelijkheden binnen sales, accountmanagement en business development Je leert hoe je klanten adviseert, commerciële kansen herkent en relaties opbouwt.

Stap voor stap ontwikkel je jezelf tot een commerciële professional. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Je werkt samen met accountmanagers, productmanagers en leveranciers om klanten optimaal te ondersteunen. Zo houd jij je onder andere bezig met: Het onderhouden van contact met klanten via telefoon en e-mail Het uitwerken van offertes en ondersteunen van het verkoopproces Het signaleren van commerciële kansen Het meedenken over ons assortiment en nieuwe producten Het opbouwen van langdurige klantrelaties Het vastleggen van klantinformatie in ons CRM-systeem Het samenwerken met verschillende afdelingen binnen Copaco Een werkdag bij Copaco: Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, zowel telefonisch als via de mail; Managen van het verkoopproces (inclusief offertes) voor klant specifieke en complexere orders; Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties door proactief contact en het oppikken van verkoopsignalen; Meedenken over het assortiment en bijdragen aan uitbreiding van het retailportfolio; Intensief samenwerken met accountmanagers, productmanagers, business operations, logistiek en leveranciers; Administratieve taken zoals het vastleggen van relevante klantinformatie in ons CRM.

Wat breng je mee? Een afgeronde hbo-opleiding in commerciële richting óf mbo-4 met relevante ervaring Interesse in sales, retail of consumentenelektronica Een proactieve en enthousiaste houding Nieuwsgierigheid en de wil om jezelf te ontwikkelen Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week Geen ervaring? Geen probleem.

Als jij leergierig bent en energie krijgt van klantcontact, leren wij je de rest. Wat mag je van ons verwachten? Een afwisselende positie in een leuk en dynamisch team; Een marktconform salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 25 vakantiedagen, 3 ATV-dagen, plus de mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband); Een goede pensioenregeling; We kennen binnen Copaco een hybride manier van werken (werken vanuit kantoor en vanuit huis).

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,45 voor de dagen dat je vanuit huis werkt; Ontwikkeling en groei vinden wij belangrijk. Wij investeren dan ook graag in jou als het gaat om opleidingen en trainingen; Een aantrekkelijke korting op onze producten; Korting op onze collectieve (zorg)verzekering; Op kantoor staat er elke dag vers fruit voor je klaar (en af en toe iets anders, want successen vieren we samen!)

; Vaste donderdagmiddagborrel en leuke teamuitjes; Gebruik maken van onze game-room met pool-biljart, darts, race-simulatoren en andere high-end gadgets; We hebben daarnaast een eigen fitness, waar je zowel zelfstandig als onder begeleiding van een personal trainer kunt trainen. Yes, je bent enthousiast en je wilt solliciteren.

En nu? Solliciteren kan makkelijk via de onderstaande knop "Solliciteren". Wil je meer informatie? Dan kun je bellen of appen met Recruitment, Sandra de Volder, via 06-41 70 90 94. Als inclusieve werkgever staan wij voor gelijke kansen. Discriminatie in welke vorm dan ook wordt niet getolereerd; beoordeling gebeurt uitsluitend op basis van kwaliteiten en competenties.