Job description
【岗位职责】 1、协助招聘团队开展招聘全流程工作，包括发布招聘信息、筛选简历，对候选人进行初步沟通与信息核实。 2、协调面试安排，包括联系候选人与面试官，确认面试时间、地点及方式，准备面试资料。 3、维护招聘渠道，协助更新招聘平台信息，收集并整理各类招聘相关数据。 4、跟进面试后续事宜，如向候选人反馈面试结果，协助办理新员工入职前的部分准备工作。 5、完成招聘团队交办的其他临时性工作。
【任职要求】 1、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力和文字组织能力，熟练使用 Office 办公软件。 3、工作认真负责，积极主动，有较强的学习能力和团队协作精神。