Job description
Rejoignez XEFI et vivez l’expérience Performance ! Chez XEFI, la performance se décline sous toutes ses formes : 📈 Performance d’entreprise : Plus de 25 ans de croissance et une ambition de construire un réseau de 400 agences en Europe dans 7 pays européens. 💻 Performance informatique : Maîtrise des technologies les plus pointues pour les TPE/PME.
🏃🏼♂️➡️ Performance sportive & bien-être : Programme Santé Sport pour rester en forme (sport, nutrition, posture au travail, bien-être) 💼 Performance professionnelle : Académie interne, e-learning et formation continue pour développer vos compétences. 🤝 Performance collective : Esprit d’équipe, résultats et accueil 5 étoiles au cœur de notre culture.
Votre mission Rattaché(e) au Responsable de production, vous participez à l'ensemble du processus de reconditionnement des équipements informatiques (PC fixes, ordinateurs portables, écrans, accessoires). Votre objectif : garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des matériels remis sur le marché. Diagnostic et contrôle : réceptionner et identifier les équipements, réaliser les diagnostics matériels et repérer les composants défectueux ou manquants.
Reconditionnement : nettoyer et remettre en état les équipements, remplacer les composants défectueux (RAM, SSD, batterie, clavier, écran…), assembler les configurations aux standards et installer les systèmes d'exploitation. Contrôle qualité : réaliser les tests fonctionnels, veiller au respect des procédures, valider les équipements selon la certification Certified et signaler les anomalies.
Logistique et stock : trier les équipements (reconditionnement, réemploi de pièces, recyclage), suivre les stocks et participer à la tenue de l'atelier. Amélioration continue : respecter les procédures et règles de sécurité, contribuer à l'optimisation des processus et à la démarche de circularité. Nous offrons 🎓 Formation initiale et continue 🚀 Évolution basée sur la méritocratie 🤗Groupe humain et solidaire 💼 Une carrière conciliant vie pro / vie perso Processus de recrutement Simple et rapide : prise de contact, entretien préliminaire, entretien manager et RH.
Type de contrat : CDI – 39h / semaine