Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. obsługi prawnej procesów kredytowych

To masz na bank: umowa o pracę, praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu) obszar/lider: Zespół Obsługi Klientów MŚP i Automatyzacji Procesów Kredytowych (Tomasz Dysierowicz) cel: Zapewnienie bezpiecznej i zgodnej z wymogami prawnymi realizacji transakcji kredytowych dla klientów MŚP poprzez przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji kredytowej oraz zabezpieczeń, a także doskonalenie i optymalizację procesów kredytowych wspierających efektywność działania Banku.

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy możliwość integracji z innymi pracownikami np.

dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli posiadasz: Znasz procesy kredytowe oraz systemy wspierające obsługę kredytów dla klientów biznesowych MŚP, Masz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji dla klientów biznesowych, Posiadasz wiedzę i praktykę w zakresie podpisywania umów kredytowych i umów zabezpieczeń dla klientów biznesowych, Orientujesz się w podstawach prawnych zabezpieczeń wierzytelności kredytowych (np.

gwarancje BGK, hipoteki, cesje), Dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz działać pod presją czasu, Jesteś osobą dokładną, zwracasz uwagę na szczegóły, Potrafisz pracować równolegle na wielu sprawach, Możesz pochwalić się udokumentowanymi sukcesami w usprawnianiu procesów, Swobodnie korzystasz z MS Office, Jesteś otwarty/a na naukę nowych technologii i metod pracy, a ciągły rozwój stanowi dla Ciebie codzienność, Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu procesów robotycznych.

Twoje zadania w tej roli: Przygotowanie dokumentacji kredytowej: Opracowywanie projektów dokumentacji prawnej dla transakcji kredytowych (umowy kredytowe, umowy zabezpieczeń oraz aneksy) dedykowanych klientom segmentu MŚP, w tym firmom będącym w restrukturyzacji, Przygotowywanie dokumentacji prosprzedażowej (aneksy do umów kredytowych i zabezpeiczeń) , obejmującej m.

in. zmiany lub zwolnienie zabezpieczeń oraz modyfikacje parametrów transakcji. Usprawnianie i optymalizacja procesów: Wspieranie projektów mających na celu ciągłe udoskonalanie procesów kredytowych dla klientów MŚP, Poszukiwanie nowych metod i narzędzi, które pozwolą na jeszcze skuteczniejsze optymalizowanie procesów kredytowych, Dokonywanie analizy dokumentacji prawnej niezbędnej do sporządzenia umów kredytowych i umów zabezpieczeń, opiniowanie struktury transakcji kredytowych poprzez analizę oraz wskazywanie skutecznych prawnie i bezpiecznych dla Banku form zabezpieczenia ekspozycji kredytowych, warunków ich ustanowienia oraz warunków uruchomienia transakcji w zakresie dotyczącym zabezpieczeń, Weryfikacja decyzji kredytowych pod kątem wymagań prawnych związanych z dokumentacją kredytową.

Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowa o pracę, praca w trybie hybrydowym, prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, kartę Multisport, ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, aktywności wellbeingowe, np.

Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony, wyprawkę dla dzieci, benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np.

programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach. Wyślij CV Spotkaj się z rekruterem i bezpośrednim przełożonym Pracuj z nami! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.