Job description
亮点 / Highlights: 1.可锻炼市场开发及管理经验，有较大发展空间。 2.可参与制定市场推广计划，提升个人市场营销能力。 3.可与客户建立紧密合作关系，实现销售目标。
岗位职责 / Duties: 1.负责当地销售团队组建，执行好“选用育励汰”的相关工作，做好梯队培养，并打造较好文化氛围，激励团队。 2.有效盘点并分析城市门店情况，找到竞争和收入增长的机会点，通过业务过程把控，保障目标达成。 3.根据销售目标及策略重点，设定具体打法和机制，有效部署推动销售执行，并持续拿到结果； 4.基于策略拆解，能够在自我消化吸收后向销售作出有效沟通解读，推动团队日常工作的开展、检核和改善。 5.本身具备突出的商务洽谈和客户服务能力、较强的韧性，面对业务及市场中的重点问题能够有效的攻坚及突破。