Job description
1、热爱并了解汽车及互联网行业，有新媒体运营思路和经验，能够抓住不同人群的特质，通过多元化的传播手段，传递组织声音，准确感知一线员工状态，促进文化品牌在内外部的影响力及心智塑造。 2、深入了解业务，参与企业文化理念体系、行为体系、制度体系、荣誉体系、宣传体系内容构建及定期优化。 3、根据业务规划及发展阶段，参与搭建相应的文化落地场景，制定相应的实施方案，通过不同手段、形式进行文化核心理念落地推广、组织实施。 4、策划并落地周期性沟通项目，用业务语言与故事阐述文化理念。包括但不限于：文化、人物素材挖掘、内部通讯员社群运营、短视频栏目等。不断推动内部企业文化传播载体创新、素材与内容沉淀，体系化形成主题文化产品。 5、协助组内大型活动策划、氛围营造等工作。