快乐猴-门店区域中台（经营提升）

亮点 / Highlights:

1. 加入快速发展的硬折扣品牌，参与门店规模化扩张与运营体系升级，
2. 提供清晰的职业发展路径，可向区域管理或总部职能方向晋升，
3. 扁平化管理，拥有充分的自主决策空间与创新实践机会，
4. 富有竞争力的薪酬激励与完善的培训发展体系。

岗位职责 / Duties:

1. 销售异常诊断与机会挖掘 定期对门店/区域销售数据进行复盘，识别异常波动（含客单、提袋率等核心指标），输出诊断报告并跟进改善落地， 结合用户购买行为数据，分析客群结构与分层特征，输出精准的渗透策略与拉新/复购行动建议， 挖掘品类与单品的销售增长机会，协同门店及采购团队制定并推动落地方案。

2. 品类健康度分析 建立品类健康度评估体系，定期对在售品类进行综合评估（含销售贡献、库存周转、损耗率、用户满意度等维度）， 识别滞销、高损、低贡献品类，提出优化建议（含汰换、陈列调整等）， 跟踪新品引进后的生命周期表现。

3. 陈列执行检核 & 反馈 制定门店陈列标准及检核标准，定期对门店陈列执行情况进行现场巡查或线上核查， 输出陈列问题清单与改善建议，跟进整改闭环，推动陈列标准持续落地， 汇总优秀陈列案例，提炼可复制的最佳实践并横向推广。