Job description
"我们是金融科技事业群，作为京东科技旗下核心事业群之一，主要业务聚焦于金融领域与科技技术的融合创新。 在过去10余年间，我们基于服务京东内外生态的经验与积淀，从京东供应链走向产业供应链，携手金融机构等合作伙伴，陆续推出了多款供应链金融、消费金融、支付科技、信用卡数字化运营、财富管理、数据科技等产品，为大中小型企业及广大个人用户提供丰富便捷的金融科技服务。我们形成了覆盖京东内场+生态、科技+金融、上游+下游、B端+C端的全产业链综合服务能力。欢迎加入我们，一起推进产业与金融的优化融合与价值创造。"
- 根据业务目标，设计并实施电销培训体系，涵盖人员成长、技能提升及专项强化等方面，确保培训内容与业务需求紧密结合；
- 开发电销相关课程，包括但不限于产品知识、销售技巧等，确保课程内容贴合实际业务场景，提升培训效果；
- 跟踪培训后团队的关键绩效指标，评估培训成效，持续优化培训方案；同时，赋能分公司提升职场培训能力，增强团队整体实战能力；
- 构建并完善全链条合规培训体系，定期输出风险警示案例，强化全员的合规意识与客户服务标准，确保业务合规运营。
任职要求 / Qualifications:
- 教育背景 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理或相关专业优先；
- 工作经验 工作经验：3年以上金融电销培训经验，熟悉互联网金融全业务线，至少精通2个领域；
- 能力要求 培训体系设计：具备培训体系搭建与优化能力，能够根据业务目标设计并实施电销培训体系； 课程开发：具备电销课程开发能力，包括但不限于产品知识、销售技巧等，确保培训内容贴合实际业务场景； 数据分析：具备数据分析能力，能够跟踪培训后团队关键指标，评估培训效果； 合规意识：具备全链条合规培训体系完善能力，能够定期输出风险警示案例，强化全员合规意识与客户服务标准； 快速学习：能够快速理解业务痛点，并转化为培训解决方案；
- 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够有效传达培训内容，提升团队实战能力； 适应能力：适应高强度、快节奏的工作环境，能够承受一定的工作压力； 创新能力：具备创新意识，能够不断优化培训体系和课程内容； 团队合作：具备团队合作精神，能够赋能分公司职场培训能力提升； 数字化能力：加分项，具备数字化培训工具开发或应用经验，如AI培训系统、学习平台运营等； 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。