Practicante de Sistemas de Capacitación

KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro. Solicitamos: Trainee con conocimiento en Sistemas con gusto e interes por los proceso administrativos.

Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria. Obetivo: Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital.

El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos. Ser ESTUDIANTE ACTIVO de Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologias de la Inofrmación, Software, Ciencia de Datos o carreras afines con interes en Recursos Humanos y Administración.

Contar con Seguro Facultativo Vigente. Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm. Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año. Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial. Proactividad, orden y excelente atención al detalle. Sólidas habilidades interpersonales. Ingles Intermedio Excel Avanzado Actividades a Desempeñar: Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitación en el Sistema de Gestion de Entrenamientos.

Apoyar en la carga y seguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS. Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso. Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.

Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento. Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción. Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos.

Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación. Colaborar en el análisis, diseño y creación de bases de datos para el seguimiento y control de procesos de Atracción de Talento. Desarrollar y mantener plantillas y scripts automatizados para optimizar tareas y reportes del área de Atracción de Talento.

Soporte a las áreas de Capacitación y Atracción de Talento según las necesidades. Ofrecemos: Beca económica mensual $9,500 pesos MXN