Talent Acquisition IT+ inglés

Estamos en búsqueda de un(a) Talent Acquisition (nivel semi senior) para unirse a nuestro equipo, apoyando procesos de atracción y selección de talento tecnológico para distintos clientes en LATAM y USA Buscamos una persona ágil, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento IT y capacidad de gestionar múltiples procesos en paralelo.

🚀 Responsabilidades Gestionar procesos end-to-end de reclutamiento IT Ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles tecnológicos Realizar búsqueda activa (headhunting) en plataformas como LinkedIn Filtrar y evaluar candidatos (screening y entrevistas por competencias) Coordinar entrevistas con clientes y stakeholders Acompañar a candidatos durante todo el proceso Realizar Informes de selección Mantener actualizada la información en ATS 🎯 Requisitos +3 a 4 años de experiencia reciente como analista de selección de perfiles Tech Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos (Frontend, Backend, Cloud, Data, IA, Migración etc.)

Conocimiento a nivel técnico de los perfiles Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda Experiencia trabajando múltiples vacantes simultáneamente Nivel de Inglés B2 (Habilidad para poder realizar entrevistas para validar nivel de inglés) Excelentes habilidades de comunicación y organización Uso de IA para los procesos de selección 💼 Condiciones Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Freelance (Contractor) Ubicación: Argentina, México, Colombia, Chile Jornada: Tiempo completo Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm Horario Colombia, IMPORTANTE, SI ERES DE COLOMBIA DEBERÁS TRABAJAR CON LOS FERIADOS DE CHILE NO LOS DE COLOMBIA Pago: USD 1000 mensual