Job description
Impulsar el crecimiento del negocio B2B mediante ventas corporativas alianzas comerciales y estratégicas que fortalezcan el ecosistema de pagos, remesas y servicios financieros corporativos digitales en Costa Rica. Job Description: Funciones Principales
- Desarrollar e implementar la estrategia B2B de Teledolar–Monis, enfocada en alianzas con empresas, comercios, fintechs y redes de distribución.
- Identificar y concretar acuerdos comerciales que amplíen la aceptación y uso de Monis como medio de pago o canal de servicios financieros.
- Gestionar relaciones estratégicas con socios clave (empresas de retail, transporte, tecnología, telecomunicaciones, cámaras empresariales, entre otros).
- Diseñar propuestas de valor y modelos de negocio conjuntos que impulsen el uso de la billetera Monis en entornos corporativos y de pago masivo.
- Coordinar con las áreas de producto, marketing y operaciones para asegurar la correcta implementación de los acuerdos y lanzamientos comerciales.
- Monitorear resultados de alianzas (KPIs: transacciones B2B, usuarios adquiridos, volumen procesado, ingresos por comisiones de los clientes corporativos y socios estratégicos. Experiencia Laboral Requerida
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales B2B o de desarrollo de nuevos negocios y alianzas comerciales en sector financiero y o consumo masivo.
- Preferible Experiencia en la industria de remesas o servicios bancarios en áreas comerciales (ventas, negociación, otras).
- Dominio de herramientas de análisis de datos comerciales y CRM.
- Experiencia en prospectar clientes B2B en canales físicos y digitales Formación Académica
- Mínimo Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing, Economía o carrera afín relacionado con Ventas y Negocios.
- Deseable: estudios complementarios en liderazgo, estrategia comercial o tecnologías financieras, utilización de herramientas de IA. Habilidades Blandas
- Alta capacidad de liderazgo, empatía y comunicación efectiva.
- Pensamiento estratégico, proactividad y adaptabilidad al cambio.
- Capacidad de trabajar bajo presión y de tomar decisiones con base en datos.
- Orientación a resultados y alto compromiso ético. Transnetwork is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.