Job description
Junior Revenue Manager – Sede Roma The Caesars, Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di 6 strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/una Junior Revenue Manager per il proprio Booking Center di Roma.
Il Ruolo: La risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo. Lavorerà all'interno di un team snello e collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l'execution quotidiana delle politiche di pricing dinamico.
Responsabilità Principali: Monitoraggio e Analisi Dati: Analisi quotidiana dell'andamento delle vendite, del pick-up, dell'occupazione e dei principali KPI alberghieri (RevPAR, ADR) attraverso l'estrazione dei dati dal PMS aziendale e dal software di Revenue Management. Execution della Strategia: Caricamento, aggiornamento e manutenzione delle tariffe, delle restrizioni (minimum stay, closed to arrival) e delle disponibilità sui canali di vendita diretti e indiretti (Sito web, OTA, GDS).
Benchmarking: Analisi costante del posizionamento tariffario dei concorrenti (Comp-set) e monitoraggio degli eventi e delle tendenze dei mercati di riferimento per cogliere tempestivamente le opportunità di ottimizzazione della tariffa. Interfaccia con il Management: Partecipazione attiva ai meeting periodici con la Direzione aziendale per analizzare le performance e tradurre le linee guida strategiche del management in azioni commerciali concrete sui portali.
Mantenimento della Parità Tariffaria: Controllo quotidiano della corretta distribuzione online per evitare disparità tariffarie tra i diversi canali e monitoraggio del corretto funzionamento del Channel Manager. Reportistica Avanzata: Preparazione di report periodici e storici su base Excel a supporto del controllo di gestione e della Direzione per la pianificazione dei forecast e dei budget.
Supporto al Booking Center: Supporto operativo nella gestione e quotazione di gruppi complessi, allotment o richieste MICE. Il Profilo Ideale: Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Revenue Management, preferibilmente all'interno di catene alberghiere, o solida esperienza nel booking/ricevimento con una forte e dimostrata attitudine analitica.
Ottima padronanza di Microsoft Excel (formule complesse, tabelle pivot, gestione di grandi volumi di dati) – requisito fondamentale . Familiarità nell'utilizzo di sistemi gestionali PMS (la conoscenza di Scrigno/Zucchetti costituisce un forte plus), Channel Manager e sistemi RMS (es. My. Forecast, Lybra, Duetto o simili).
Spiccata sensibilità numerica, precisione chirurgica e capacità di lettura del dato. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Flessibilità, velocità di esecuzione e predisposizione a lavorare in un ambiente meritocratico orientato agli obiettivi di fatturato. Cosa Offriamo: Contratto a tempo pieno (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato).
Lavoro all'interno di un Booking Center autonomo, con forte visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore. Sede di lavoro: Roma (uffici direzionali). Come Candidarsi: I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs.
196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03.