Gerente de Negócios Consórcios - IBBA, Agro e Private

Quais as responsabilidades deste líder ¿Criar, planejar e implementar as estratégias junto as lideranças; ¿Liderar o time comercial interno de consultores consorcio; ¿Gestão de time garantindo a melhor atuação e gestão de performance; ¿Participação nos comitês comerciais de qualidade, gestão de carteira e grupos; ¿Atuação junto à comunidade trabalhando a estratégia e as oportunidades para crescimento sustentável do negcio, bem como CRM , franquias/planejamentos dos respectivos segmentos; ¿Gestão conjunta de P&L do canal e análise de viabilidade de novos negcios; ¿Inovar modelos de atendimentos com formas diferentes de distribuição; ¿Aplicação de Método Comercial; ¿Influenciar, negociar e mobilizar pessoas de áreas diversas; ¿Buscar alternativas para otimizar nosso atendimento, com foco em qualidade.

Quais as competências técnicas e comportamentais necessárias ¿Experiencia no Consrcio é desejável ¿Visão de mercado agronegcio e empresas de grande porte (caminhos, tendências, concorrentes); ¿Visão estratégica do produto, do banco e do mercado com pensamento inovador; ¿Capacidade analítica e leitura de P&L; ¿Visão transformadora, disruptiva para testar novas abordagens e canais de vendas; ¿Tomada de decisão baseada em dados e visão analítica; ¿Identificar oportunidades na visão cliente; ¿Contribuir para o desenvolvimento profissional de pessoas; ¿Flexibilidade e resiliência para se adaptar em cenário de mudanças; ¿Capacidade de influenciar, negociar, criar parcerias e mobilizar pessoas das áreas envolvidas nos processos de venda do produto; ¿Liderança inspiradora, protagonismo e espírito empreendedor; ¿Postura propositiva e habilidade em desenvolver equipes com esse skill e direcioná-los para entrega dos desafios; ¿Forte senso de colaboração e habilidade para trabalhar de forma transversal com diferentes equipes.

Quais níveis de cargo podem se candidatar Procuramos uma pessoa que melhor preencha a posição por meio de movimentação lateral ou promoção. Como será o processo ¿Inscrições até o dia 27/03 ¿Análise de CVs ¿Entrevistas: as entrevistas serão conduzidas pelos gestores das vagas + pares + área pessoas ¿Comitê de consenso final: decisão colegiada Local de trabalho: SP (atendendo todo o Brasil) ¿Modelo híbrido com escala ¿Disponibilidade para viagens ¿Necessidade de possuir veículo prprio Se você tem interesse em participar do processo, avalie o quanto esse movimento está alinhado ao seu plano de desenvolvimento individual e alinhe com o seu gestor.

Prerequisites: Tecnologia: Excel , Powerpoint Certificação: Competências Técnicas: Experience: Benefícios

• Vale-Refeição
• Vale-Transporte -Vale-Alimentação
• Auxílio Creche
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Convênio com o Gympass e Totalpass;
• Convênio com a Univers (Drogasil e Droga Raia);
• Visitas, reservas e hospedagem no Itaú Unibanco Clube (Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião);
• Programa IUPP (vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina);
• Programa Fique OK
• Universidade Corporativa
• Descontos em produtos e serviços financeiros Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada! #vempro. Itaú O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco ( https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/ ). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.