Planeador Distribucion

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón! Misión del puesto Planificar el envío de producto terminado hacia los Centros de Distribución, garantizando el abastecimiento oportuno y la optimización de los costos asociados a la distribución. Principales responsabilidades Planificar la distribución primaria de producto terminado.

Dar seguimiento a la distribución y disponibilidad de nuevos productos. Analizar posibles desabastos en Centros de Distribución y plantas. Revisar y actualizar las políticas de inventario. Elaborar, analizar y dar seguimiento a los indicadores mensuales del área. Participar en proyectos de mejora y optimización de los procesos de distribución.

Formación académica Profesional Graduado De Ingeniería Industrial Ingeniería en Sistemas Administración de Empresas Administración Logística Comercio Exterior Carreras afines Conocimientos requeridos Manejo de Microsoft Office: Excel, Word y PowerPoint. Capacidad analítica e interpretación de datos. Manejo de Power BI, deseable.

Competencias Organización y ejecución. Orientación al cliente. Pensamiento sistémico. Relaciones efectivas. En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.