Job description
Наша команда занимается проектированием и разработкой продукта Тарифные модели и Нормативная стоимость внутри Аналитической платформы Блока Финансов.
Продукт предназначен для тарификации и расчета услуг, которые внутренние подразделения банка выставляют и оказывают друг другу. Речь идет о любых услугах, будь то работы HR по найму, печать пластиковых карт или обслуживание инфраструктуры.
Наша основная задача: создать удобный инструмент для наших пользователей (поставщиков и потребителей услуг) для выставления тарифов по услугам и планирования объемов потребления.
Используемый стек
TypeScript, React, Redux, Ant Design, Webpack, styled-components
-
разработка интерфейсов корпоративных банковских приложений, с использованием нашего стека
-
оптимизация компонентов UI для обеспечения максимальной производительности
-
проектирование архитектуры и помощь другим разработчикам при проектировании архитектурных решений
-
контроль качества кода: соглашения, ревью, checkstyle, prettier, eslint, и т.п.
-
управление техническим долгом
-
подготовка в коде инфраструктуры для unit и автотестирования.
-
работали с JS-фреймворками и компонентными библиотеками: React/Redux от 5-ти лет
-
имеете опыт разработки Web-приложений
-
имеете опыт работы со сторонними библиотеками
-
знаете технологии разработки интерфейсной части - JavaScript, React, Redux
-
имеете опыт работы с npm и webpack
-
понимаете принципы клиент-серверного взаимодействия
-
понимаете принципы OOП, функционального программирования, методологий разработки, шаблонов проектирования
-
понимаете цикл производства ПО, от анализа первичных требований до обновления ПО на серверах и сопровождения пользователей
Будет преимуществом если:
-
имеете опыт разработки высоконагруженных и распределенных систем
-
имеете опыт работы с системами контроля версий: git, знаете как пользоваться rebase и когда revert commit может спасти ваш проект
-
имеете опыт работы с набором практик DevOps: Jenkins
-
имеете опыт работы с инструментами разработки Intellij IDEA, Jira, Confluence
-
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
-
гибридный формат работы
-
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
-
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
-
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
-
ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.