Job description
1.岗位定位为分行经营单位公司业务重点人才储备，入职岗位为对公客户经理岗，主要负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，设计符合客户需求的金融服务方案，提升客户综合开发价值，做好授信客户的尽职调查及贷后管理工作等； 2.作为分行重点培养人才，接受分行考核与跟踪培养，可在专业序列或管理序列纵深发展。
Requirements
1.初次就业的应届硕士及以上学历毕业生和海外院校留学归国人员（教育部认可的国内统招或海外院校）； 2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先； 3.大学英语六级425分及以上水平，主课成绩优秀； 4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力； 5.具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行、计算机等相关资格证书者优先； 6.诚实守信，所提供应聘材料真实、准确。应聘材料包括但不限于系统填写的应聘简历、线下审核提交的的身份证件、教育经历、实习经历等材料； 7.身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行亲属回避及履职回避等规定。