Wealth Management Sales Manager - Principal Fondos CDMX

Esta vacante está siendo ofertada por Principal Fondos de Inversión SA de CV Operadora de Fond ¿Qué esperamos de ti? En Principal creemos que el futuro financiero se construye con decisiones informadas y centradas en las personas. Con más de 145 años de experiencia global, trabajamos para ampliar el acceso a la seguridad financiera en Latinoamérica, con presencia en Chile, México y Brasil, y gestionando el patrimonio de más de 70 millones de clientes en el mundo.

En la región, contamos con más de 3.000 colaboradores, 120 profesionales de inversión y más de 3,2 millones de clientes. Te invitamos a ser parte de un equipo que transforma realidades a través de las inversiones y donde tu talento puede marcar la diferencia. Hoy buscamos un (a) Wealth Management Sales Manager CDMX que lidere la expansión de nuestra Banca Patrimonial en México y construya, equipos de alto desempeño que transformen el mercado.

Responsabilidades claves del puesto: Liderar y desarrollar el equipo de Banca de Relación enfocado en clientes de perfil masivo, asegurando una atención eficiente, escalable y rentable dentro del modelo de sinergias One Vision, y funcionando como canal de formación de talento hacia la Banca Patrimonial. Impulsar la cultura de colaboración bajo el modelo One Vision.

Liderar y gestionar al equipo de asesores de Banca de Relación, asegurando disciplina comercial y cumplimiento de metas. Monitorear indicadores comerciales y operativos clav Segmentar y priorizar la cartera de clientes maximizando productividad. Implementar el modelo de mancuernas con Banca Patrimonial Coordinar con managers patrimoniales la atención de clientes de alto valor.

Desarrollar asesores junior y acompañar su crecimiento. Estandarizar procesos y discursos comerciales. Identificar oportunidades de mejora en la propuesta de valor. Principales Retos del Rol Evitar fricciones en el traspaso de clientes con Banca Patrimonial. Balancear volumen de clientes con calidad de servicio. Desarrollar talento junior de forma acelerada.

Mantener simplicidad operativa. Demostrar impacto estratégico del segmento en la organización. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en Wealth Management / Banca Patrimonial. Formacion academica: Lic Concluida, Administración, Finanzas, Economía, preferente. Experiencia comprobada construyendo y liderando equipos comerciales.

Alta Capacidad de atracción de talento. Fuerte Liderazgo, ejecución y orientación a resultados. Cerficacion AMIB VIGENTE Información adicional Nuestra Cultura de Trabajo Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza.

Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso. ¿Qué podemos ofrecerte? Flexibilidad! Modalidad de Trabajo híbrido con vestimenta flexible y espacios colaborativos. Más tiempo para ti: Los viernes trabajamos hasta las 3:00 p.m. y además podrás tener días adicionales a tus vacaciones al año.

Un paquete de Compensación Integral con prestaciones superiores a la ley y beneficios que promueven tu seguridad financiera, como: SGMM, seguro de vida, plan privado de pensión, programa de compra de acciones, vales de despensa. Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional. Una comunidad con una cultura de colaboración que prioriza la diversidad, equidad e inclusión y nuestros valores.

Experiencia Principal En Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo. Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes; con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social.

Visita nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre nuestro propósito, valores y beneficios. En Principal creemos que el futuro financiero se construye con decisiones informadas y centradas en las personas. Con más de 145 años de experiencia global, trabajamos para ampliar el acceso a la seguridad financiera en Latinoamérica, con presencia en Chile, México y Brasil, y gestionando el patrimonio de más de 70 millones de clientes en el mundo.

En la región, contamos con más de 3.000 colaboradores, 120 profesionales de inversión y más de 3,2 millones de clientes. Te invitamos a ser parte de un equipo que transforma realidades a través de las inversiones y donde tu talento puede marcar la diferencia. Hoy buscamos un (a) Wealth Management Sales Manager CDMX que lidere la expansión de nuestra Banca Patrimonial en México y construya, equipos de alto desempeño que transformen el mercado.

Responsabilidades claves del puesto: Liderar y desarrollar el equipo de Banca de Relación enfocado en clientes de perfil masivo, asegurando una atención eficiente, escalable y rentable dentro del modelo de sinergias One Vision, y funcionando como canal de formación de talento hacia la Banca Patrimonial. Impulsar la cultura de colaboración bajo el modelo One Vision.

Liderar y gestionar al equipo de asesores de Banca de Relación, asegurando disciplina comercial y cumplimiento de metas. Monitorear indicadores comerciales y operativos clav Segmentar y priorizar la cartera de clientes maximizando productividad. Implementar el modelo de mancuernas con Banca Patrimonial Coordinar con managers patrimoniales la atención de clientes de alto valor.

Desarrollar asesores junior y acompañar su crecimiento. Estandarizar procesos y discursos comerciales. Identificar oportunidades de mejora en la propuesta de valor. Principales Retos del Rol Evitar fricciones en el traspaso de clientes con Banca Patrimonial. Balancear volumen de clientes con calidad de servicio. Desarrollar talento junior de forma acelerada.

Mantener simplicidad operativa. Demostrar impacto estratégico del segmento en la organización. +5 años de experiencia en Wealth Management / Banca Patrimonial. Formacion academica: Lic Concluida, Administración, Finanzas, Economía, preferente. Experiencia comprobada construyendo y liderando equipos comerciales. Alta Capacidad de atracción de talento.

Fuerte Liderazgo, ejecución y orientación a resultados. Cerficacion AMIB VIGENTE