Ausbildung Mediengestalter Digital und Print, Fachrichtung Digital (m/w/d)
Job description
Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung überwiegend digitaler Medien (z. B. Grafiken für Präsentationen und Websites, Social Media Content, Printlayouts) Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Grafikmaterialien Gestaltung und Pflege von Online-Inhalten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle Mitwirkung bei Marketing- und Kommunikationsprojekten Einsatz moderner Design- und Content-Management-Tools (Adobe Creative Suite, Website-CMS) Planung, Abstimmung und Umsetzung kreativer Projekte im Team Kennenlernen und Anwenden von Gestaltungsgrundlagen, Usability und digitalen Trends Abgeschlossene Sekundarstufe II, Fachhochschulreife (z.
B. auch Gestaltungstechnische/r Assistent/in) oder Abitur Interesse an digitalen Medien, Design und kreativen Prozessen Erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud) von Vorteil Grundkenntnisse in MS Office Kreativität, ein gutes Gespür für Gestaltung sowie ein gutes Auge für Symmetrie und Details Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sorgfältige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossene Persönlichkeit und gute Umgangsformen Engagement & Eigeninitiative Erstklassige Ausbildung in einem von der IHK ausgezeichneten Unternehmen Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Gründliche Einarbeitung, schnelle Übernahme eigener Aufgaben sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxiseinblicken (z.
B. Referenzbesuche von Projekten und Baustellen, Mitarbeit am Unternehmens-Magazin u.vm.) Möglichkeiten zur Ausbildungsverkürzung Jährliche Azubi-Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung Nutzung unseres Azubi-Flitzers (auch privat) Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.
B. Sommerfest und Weihnachtsfeier) Jährlicher Gesundheitstag Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm