Job description
Somos Verisure Perú , compañía especializada en sistemas de seguridad electrónica de alta tecnología y líder en el mercado europeo. Con 30 años de presencia en Europa y Latinoamérica, Verisure se encuentra en total desarrollo y transformación tecnológica, ofreciendo a nuestros clientes la confianza y seguridad necesaria para proteger lo que más les importa.
Además, se encuentra certificada como una de las mejores empresas para trabajar, por Great Place to Work. ¡Únete a nuestro equipo como Sub Gerente de Recaudación y sé parte de nuestro gran equipo! Tus principales desafíos serán: Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de las áreas de Cobranza y Medios de Pago.
Responsable de la planificación de estrategias orientadas a la recuperación de la deuda de los clientes, a través del análisis del comportamiento de pago. Definir las políticas y procedimientos para asegurar la recaudación de todo lo facturado mensualmente por la empresa, a través de los diferentes canales de pagos. Identificar, planificar e implementar estrategias para promover la afiliación temprana de tarjetas de crédito.
Liderar el planeamiento estratégico enfocado en reducir las incidencias en las formas de pago. Elaboración y seguimiento de los KPIs del área. ¿Qué estamos buscando? Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, Administración o afines. Contar con post grado y/o especialización en gestión de créditos, cobranzas y canales de pago (Deseable) Experiencia de 3 años realizando funciones similares y manejando equipos (Indispensable) Experiencia manejando equipos de cobranza y medios de pago.
Manejo de MS Office a nivel avanzado. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Tarjeta de alimentación. EPS cubierta al 80% Seguro Oncológico cubierto al 100% Capacitaciones a través de Workday Learning. Acceso a Veribenefits. Línea de carrera. Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work.
Verisure Perú es una empresa que promueve y garantiza el desarrollo profesional de sus colaboradores en un ambiente de igualdad y respeto, fomentando además que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y mejora. Además, desde la postulación orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la LEY N° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad.
"Vamos, qué esperas para ser parte del equipo de trabajo de Verisure y empezar a hacer historia”