销售提升岗

1. 负责制定并实施销售策略，推动销售业绩的持续增长，确保销售目标的达成；
2. 深入分析市场动态与客户需求，挖掘潜在客户，拓展新的销售渠道，提升市场占有率；
3. 领导销售团队，进行销售培训与指导，提升团队整体销售能力与服务水平；
4. 与客户建立并维护良好的合作关系，确保客户满意度，促进长期合作；
5. 监控销售过程中的各项指标，及时调整销售策略，确保销售目标的实现；
6. 参与制定销售预算，控制销售成本，提高销售效率与盈利能力。

任职要求 / Qualifications:

1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验 工作经验：10年以上销售相关工作经验，具备丰富的销售团队管理经验，成功带领团队达成销售目标者优先。
3. 能力要求： 销售能力：具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效识别客户需求，制定并实施销售策略，推动销售业绩的提升； 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体战斗力； 市场洞察：对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态，制定相应的市场策略； 客户关系：具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 基本素质 沟通能力：具备出色的沟通能力，能够与客户、团队成员及上级领导进行有效沟通； 解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够在面对挑战时迅速找到解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同达成目标； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。