Senior Test-, Change- und Release Manager (m/w/d) ID27128-0

Senior Test-, Change- und Release Manager (m/w/d) ID27128-0 Laufzeit: 01.09.2026 – 31.12.2026 Volumen: 500 Std. remote / 60 Std. onsite Einsatzort: Remote / Essen Bitte ausschließlich sozialversicherungspflichtige Profile anbieten (keine Freelancer). Projektbeschreibung Fachliche Begleitung, Weiterentwicklung und Etablierung von Test-, Change- und Releasemanagement-Prozessen in einem komplexen IT- und Transformationsumfeld.

Unterstützung bei der organisationsübergreifenden Steuerung von Releases, Changes und Tests sowie Sicherstellung von Transparenz, Governance und Qualität. Aufgaben Testmanagement Fachliche Steuerung und Koordination von End-to-End-Testaktivitäten Aufbau und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen Abstimmung von Testinhalten und Testzeiträumen mit Fachbereichen, Projekten und IT-Dienstleistern Steuerung und Nachverfolgung von Testfortschritt, Testabdeckung und Fehlerbehebung Identifikation und Bewertung von Test-Risiken sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen Moderation von Teststatus- und Abnahmeterminen Releasemanagement Weiterentwicklung und Etablierung eines zentralen Releasekalenders Transparenz über geplante Releases, Abhängigkeiten und Risiken schaffen Koordination von Releasevorbereitungen sowie Durchführung von Go-/No-Go-Prozessen Sicherstellung der Abstimmung zwischen Projekten, Applikationsverantwortlichen und Betrieb Unterstützung bei Releaseboards und Entscheidungsprozessen Changemanagement Begleitung und Steuerung des fachlichen Änderungsmanagements Bewertung von Auswirkungen geplanter Changes auf Prozesse, Systeme und Organisation Unterstützung bei der Priorisierung und Governance von Changes Moderation fachlicher Abstimmungen zwischen Stakeholdern und Dienstleistern Entwicklung geeigneter Kommunikations- und Eskalationsprozesse Fachliche Qualifikation Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen Fundierte Kenntnisse in ITIL, ITSM oder vergleichbaren Frameworks Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management.

Skills: Planung und Steuerung von End-to-End-Tests Erstellung von Teststrategien und Testkonzepten Testfallmanagement und Testkoordination Defect- und Qualitätsmanagement Risiko- und Abhängigkeitsmanagement ITIL Change Management ITIL Release Management Aufbau und Pflege von Releasekalendern Go-/No-Go-Prozesse Eskalationsmanagement Audit- und Compliance-Verständnis