Teamleitung Inklusionsbegleitung (m/w/d) – Einzelfallhilfe

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln g. GmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung Inklusionsbegleitung (m/w/d).

Starttermin: ab 01.09.2026 Arbeitsort: Köln-Deutz Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden in der Woche Befristung zunächst auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung Was sind deine Aufgaben? Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von Inklusionsbegleitungen Bewerbermanagement von der Auswahl geeigneter Mitarbeitender bis zur Einarbeitung Einsatzplanung, Vertretungskoordination und Personalentwicklung Fachliche Begleitung der Inklusionsbegleitungen sowie Sicherstellung des kollegialen Austauschs Planung, Moderation und Dokumentation von Teamsitzungen, Fallberatungen sowie Schulungs- und Fortbildungsangeboten Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartner*innen Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplangesprächen Sicherstellung des Dokumentations- und Berichtswesens Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Angebote des Kolping-Bildungswerks Womit punktest du bei uns?

Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterinnen-Führung sind wünschenswert Du besitzt eine inklusive Haltung und einen klaren, kooperativen Führungsstil Du hast Organisationsgeschick und Flexibilität und kannst dich auf diverse Ansprechpartnerinnen mit unterschiedlichen Belangen einstellen Du besitzt gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (Office, Word, Excel) Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensttätigkeiten im Rahmen von Schulbesuchen, Hospitationen und Gesprächsterminen Du bist bereit eine Schulung zur Diabetesversorgung bei Kindern zu absolvieren um bei Bedarf Vertretung bei entsprechenden Begleitungen übernehmen zu können Das bieten wir dir!

attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag) Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.