Job description
Обязанности: Организация обучения: Планирование и организация тренингов, мастер-классов, вебинаров, индивидуального обучения, а также адаптация новых сотрудников. Отчетность: Оценка расходов на обучение, подготовка отчетов о проведенных мероприятиях и их результатах для руководства. Взаимодействие: Работа с внешними провайдерами образовательных услуг, заказ тренингов у сторонних организаций.
Требования: Образование - не ниже среднеспециального. Наличие высшего образования приветствуется Навыки - коммуникация, презентация, управление персоналом, проведение обучения Способность оценивать потребности в обучении Уверенный пользователь Excel, Word, Power Point, Outlook. Базовые знания в области обучений по охране труда (желательно) Опыт работы в педагогике, методической деятельности или управлении персоналом будет преимуществом