东风奕派招聘HR实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 负责日常简历筛选与人才寻访工作，主导面试流程管理，协调候选人沟通对接，完成招聘相关材料的收集整理与规范化编辑。 2. 具备高度的责任意识与职业素养，保持积极主动的工作态度和持续学习的发展意愿。 3. 协调用人部门与候选人之间的沟通对接，确保招聘流程的专业性和时效性，提升候选人体验。 4. 实习周期要求：至少3个月全职实习期，确保工作连贯性与岗位胜任力培养。