Schichtleiter / Springer (w/m/d) Ennigerloh

Für unseren Standort in Ennigerloh sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Schichtleiter / Springer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen : Du überwachst und steuerst die kontinuierlichen Produktionsprozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Umweltauflagen jederzeit eingehalten werden.

Die fachliche und disziplinarische Führung der Schicht liegt in deinen Händen – inklusive Personaleinsatzplanung und enger Abstimmung mit der Produktionsleitung. Durch regelmäßige Kontrollgänge stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und greifst bei Abweichungen oder Störungen direkt ein. Anlagenverfügbarkeit hast du stets im Blick: Bei Störungen leitest du schnell geeignete Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei Notreparaturen.

Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass alle Vorgaben im Team eingehalten werden. Produktionsprozesse analysierst du kontinuierlich, dokumentierst relevante Abläufe und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei. Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen : Ausbildung als VDZ-Meister oder technischer Handwerksmeister Mindestens 3- jähriger Berufserfahrung in der Zementindustrie Umfassende Kenntnisse im Bereich Zementverfahrenstechnik Sozial- und Führungskompetenz Gutes Urteilsvermögen Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Sicheres Auftreten Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/Heidel. Mates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen Umfassende Arbeitssicherheit Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage für den Schichtbetrieb Finanzielle Vorteile Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.

867,- €) Tarifliche Zuschläge Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsbonus „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Eigenes Jobrad, bei Bedarf Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen Arbeitsplatzgestaltung 38 Std.

/Woche Überstundenkonto Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment Kostenlose Parkplätze Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Malte Meiners, Leiter Produktion (Tel.: 02524 29 51 212).