Job description
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! Objetivos del puesto Diseñar, desarrollar y adaptar materiales gráficos, audiovisuales y digitales que fortalezcan la identidad corporativa y las estrategias comerciales de la empresa, garantizando la consistencia de la marca, la calidad visual y el cumplimiento de los objetivos de mercadeo, comunicación y ventas para las diferentes unidades de negocio.
Funciones clave - Diseñar materiales promocionales impresos y digitales para las diferentes líneas de negocio. - Elaborar artes finales para impresión, verificando especificaciones técnicas, calidad y cumplimiento de la identidad corporativa.
- Diseñar empaques, etiquetas, papelería institucional, material POP, exhibidores, catálogos, brochures , banners, roll-ups, vallas y demás materiales promocionales. - Adaptar campañas regionales a los requerimientos del mercado local. - Diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, correo electrónico, sitios web y plataformas comerciales. - Crear contenido visual para campañas de comunicación interna y externa. Perfil del puesto
- Lic. en ciencias de la comunicación , public idad , maestría en marketing Digital (deseable). - 2 años mínimos de experiencia en puestos similares, en la industria farmacéutica (deseable) - S oftware de diseño, teoría del color, tipografía y composición visual. - Cursos en Marketing Digital , Incluye SEO, SEM, y estrategias en redes sociales - Programa s sobre gestión de comunicaciones online, análisis de métricas y creación de contenido. - Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator , In. Design, y plataformas de gestión de redes sociales. - Manejo de equipo de fotografía, iluminación y video
- Proactivo
- Orientado al trabajo en equipo
- Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación asertiva Posición válida para Guatemala ¿QUÉ OFRECEMOS? En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad. Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.