Job description
亮点 / Highlights: 1、核心产品阵地：权益是整个成长体系核心驱动载体之一，将直接影响体系能否将生态资源与用户行为的驱动轮高效运转；
2、C端+B端双栈产品能力积累：同时操盘用户侧权益感知与商户侧招商系统，积累平台型双边产品方法论，是市场上高度稀缺的复合型产品能力；
3、对标行业最佳实践的创新空间：点评权益体系的B端招商系统是差异化定位的关键，有机会参考航旅、银行信用卡等行业最佳实践，在本地生活场景中开创新模式；
4、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。
岗位职责 / Duties: 1、负责点评成长体系等级权益产品前后台全栈建设，覆盖权益设计、招商机制、履约核销链路与ROI效用闭环，是全域链路产品化核心承载者；
2、负责C端权益详情页产品设计，构建清晰的权益感知与兑换路径，结合用户画像驱动权益个性化展示，提升权益转化率与用户价值感；
3、负责B端招商系统产品定制化设计，与业务招商侧协同，覆盖单商户自主提报、品牌多门店统一提报、平台审核机制、共补能力建设、实际履约追踪与效果复盘反馈全链路；
4、负责见面礼/升级礼规则与管理产品设计，构建等级跃迁节点的权益激励机制，提升用户升级动力与体系粘性；
5、与等级权益运营紧密协作，建立权益ROI测算模型与数据驱动的迭代机制，持续优化权益配置效率与业务共补结构。
任职要求 / Requirements: 1、本科及以上学历，具备5年以上产品经验，3年以上权益/会员/B端商户产品经验，操盘过平台型权益履约系统者优先；
2、具备权益商业建模能力，能独立完成ROI测算与权益配置效率分析，有产品+商业建模复合背景者优先；
3、具备扎实的B端产品设计能力，理解商户侧操作流程与平台审核逻辑，能设计兼顾通用性与业务定制化的招商系统架构；
4、具备跨BD协同能力，能与到餐、到综等业务线BD及等级权益运营高效协作，推动共补资源的产品化落地；
5、数据导向，能在B端产品多轮迭代中保持稳定的产品节奏与规则定义力。