Job description
¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse al equipo de Suma Social, empresa del grupo Qida. ¿Quiénes somos? 😊 Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario.
Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? 📋 Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa y demás gestiones administrativas.
Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT) y accidentes de trabajo. Atención y asesoramiento a empleados en materia laboral (contratos, Seguridad Social, nóminas, vacaciones, permisos, etc.) Coordinación con organismos oficiales y administraciones. Elaboración de cuadrantes y gestión de incidencias.
Elaboración, revisión y gestión de documentación jurídica y administrativa. Resolución de consultas legales internas en coordinación con el equipo Legal. Colaboración en la actualización y mantenimiento de documentación legal y procedimientos internos. ¿A quién estamos buscando? 🔍 Eres una buena persona Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Administración Laboral.
Experiencia en la gestión integral del ciclo laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social, IRPF, IT, accidentes de trabajo y administración de personal. Experiencia dando soporte en gestión documental legal. Manejo de A3 como herramienta de gestión laboral. Se valorará contar con un perfil bonificable. Capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos.
Alta energía, pasión y compromiso ¿Por qué unirte a Qida? 💚 Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? 🙌 Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento Incorporación a un equipo profesional y colaborativo. Formación continua y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional. La oportunidad de formar parte de un grupo líder en innovación e impacto social.
Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a?
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.