Coca-Cola FEMSA

Analista Pl AdministraÇÃO DE Pessoal - Encargos

Coca-Cola FEMSA

São Paulo,BrazilonsitePosted Jul 17, 2026

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes.

Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer Responsabilidades da Posição: Responsável pelo processo de análises, validações e apurações dos encargos sociais a recolher, atendimento as demandas da área jurídica, para fins de apurações e análises de aproveitamento dos créditos previdenciários, fiscalizações e auditorias.

Deverá realizar a busca dos documentos solicitados, mapear e analisar as informações declaradas em SEFIP, a DCTFWEB, e. Social, PERDCOMP, resumos de folha de pagamento e os comprovantes de pagamento das guias dos encargos sociais. Garantir as análises requeridas e as entregas das documentações, visando atender as solicitações, em conformidade com as políticas e procedimentos da companhia.

Garantir a apuração, análise e recolhimento mensal dos encargos sociais; Mapear as informações requeridas para o cálculo de aproveitamento do crédito previdenciário; Buscar e realizar a entrega das documentações solicitadas; Validar, analisar e criticar as informações solicitadas com a SEFIP, DCTFWEB, resumo de folha de pagamento, e.

Social e recolhimento dos encargos sociais; Retificar declarações SEFIP, conforme a demanda estabelecida; Realizar análises e lançamentos de PER/DCOMP Web; Assegurar o cumprimento dos prazos para entrega das documentações; Fazer interface com as áreas de Finanças, Controladoria, Fiscal e jurídico. Gerar os relatórios de apoio nos sistemas SAPRH / ECC, inerentes as atividades para análises e validações.

Gerar SEFIP Processo Trabalhista. Requisitos do Perfil: Formação: Superior completo em Administração de empresas, RH. Conhecimentos Técnicos: Excel avançado, conhecimento nos sistemas SAP ECC e RH será um diferencial. ### Conhecimentos Técnicos Conhecimentos em Legislação Trabalhista e Previdenciária (CLT). Experiência com e.

Social, incluindo envio e gestão das informações de folha de pagamento. Conhecimento em SEFIP, para declaração do FGTS e emissão das guias de recolhimento. Vivência com DCTFWeb, contemplando apuração das contribuições previdenciárias e emissão da guia de INSS. Conhecimento em PER/DCOMP Web, para solicitação de restituições e compensação de créditos tributários via e-CAC.

Competências Comportamentais Capacidade analítica. Senso crítico. Raciocínio lógico. Organização e atenção aos detalhes. Bom relacionamento interpessoal. Proatividade na identificação e solução de problemas. Comunicação clara e objetiva. Foco em resultados e melhoria contínua. O que iremos te oferecer: PPR Plano de saúde Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador.

Seguro de Vida em Grupo Restaurante no local / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante Kit Natal Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.