采销岗

1. 负责制定和执行商品策略，通过深入分析市场趋势、消费者行为及竞争对手动态，优化商品结构，提升商品竞争力；
2. 根据业务发展需求，设计并实施商品规划方案，确保商品策略与公司整体战略目标一致，推动业务增长；
3. 与供应商、采购团队等多方协作，确保商品策略的有效落地，解决执行过程中遇到的问题，提升商品运营效率；
4. 跟踪商品销售数据，分析商品表现，定期评估商品策略效果，提出改进建议，持续优化商品策略；
5. 领导并指导团队成员，培养团队专业能力，提升团队整体绩效，确保团队目标的达成。

任职要求 / Qualifications:

1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历
2. 工作经验 工作经验：3-10年相关工作经验，具备商品策略规划、供应链管理或相关领域的丰富经验；有团队管理经验者优先；
3. 能力要求： 策略规划能力：能够根据市场趋势和公司战略制定有效的商品策略，推动业务增长； 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导商品策略的制定与优化； 沟通协调能力：具备优秀的沟通与协调能力，能够与内部各部门及外部供应商高效沟通，推动项目顺利进行； 创新能力：具备创新思维，能够不断探索新的商品策略，提升商品竞争力；
4. 基本素质 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同实现团队目标； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对挑战时能够迅速找到解决方案； 责任心：对工作有强烈的责任心，能够承受一定的工作压力，确保工作质量； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。