Job description
亮点 / Highlights: 1、在行业头部规模团队参与业务重点战略方向，有机会把你的想法付之行动，为行业和用户创造价值。 2、作为核心岗位人员，参与定义复杂业务场景的策略体系建设，获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升，快速提升个人能力和经验视野。 3、团队氛围开放，团队求真务实，目标导向强，和各业务职能团队的无缝紧密合作，更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。 4、所在团队先后获得：北京信息通信行业适老化及无障碍服务优秀案例、文旅部首批适老化示范案例、公司首届增长比赛第1名、到店“以客户为中心奖”、总经理特别奖等诸多奖项。
岗位职责 / Duties: 1、基于大模型辅助用户洞察工具，对门票业务用户行为数据进行分群分析，自动输出高价值用户画像，驱动货架运营策略优化。 2、跨团队协作，需联动业务、产品、技术等多团队，确保有效策略高效落地执行。 3、设计并落地AB测试，通过数据验证策略有效性，推动产品功能迭代和运营标准升级。 4、主导运营复盘，抽象业务痛点，输出可量化的改进建议并推动跨团队落地。 5、通过市场调研、分析和用户研究，挖掘行业趋势与增长机会，输出前瞻性运营规划。
任职要求 / Requirements: 1、5年以上互联网平台运营经验，对电商商品与货架有一定理解，有OTA、电商交易平台或本地生活业务背景优先。 2、擅长拆解复杂业务问题，抽象通用方法论并推动体系化建设。 3、熟悉AB测试，具备通过数据定位核心问题能力。 4、有使用AI工具或大模型辅助用户运营的经验，并能借助AI自动化输出用户行为分析结论。 5、精通从需求洞察到策略设计、执行监控、效果复盘的完整闭环。 6、跨团队沟通协作能力良好，能主导多角色项目并协调资源达成目标。