Job description
亮点 / Highlights: 1、业务核心岗位，团队氛围好，充分了解多方策略，在绩效和策略上都可以获得广阔发展空间。 2、绩效作为业务强有力的驱动手段，贴近销售团队，策略落地性强。
岗位职责 / Duties: 1、策略制定与运营：识别新签机会点，输出签约策略；构建新签指标体系，全程监控新签过程与结果，深入分析目标达成情况，定期产出高价值复盘报告，推动策略优化与能力沉淀；
2、考核相关分析复盘： 深入了解销售作业模式，监控考核指标达成情况；聚焦核心策略执行与绩效考核结果，开展专项分析，构建系统化评估框架，全面评估考核效果，并以分析结论驱动考核方案的迭代优化。
3、项目统筹及推进：独自负责模糊度和复杂度高的项目工作。前后线沟通协调顺畅，并独自能够对负责模块或项目进行统筹推进，对项目进展阶段性复盘及汇报。