Job description
Empresa de servicios, dedicada a entregar soluciones medioambientales, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de Abastecimiento, quien será responsable de liderar el proceso de abastecimiento, asegurando la provisión oportuna de productos y servicios de acuerdo con los estándares de calidad definidos, optimizando costos y fortaleciendo relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos.
Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de abastecimiento, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Analizar, evaluar y seleccionar proveedores, identificando aquellos de carácter estratégico que aporten valor al negocio. Garantizar la disponibilidad oportuna de recursos críticos para la continuidad operativa, liderando procesos de negociación de contratos y acuerdos comerciales en condiciones óptimas.
Administrar el inventario, velando por niveles adecuados de stock que eviten tanto quiebres como sobre inventario. Planificar, dirigir y controlar el proceso completo de compras y contratación de bienes y servicios. Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos, construyendo relaciones de largo plazo que aseguren calidad, continuidad y competitividad.
Negociar contratos, acuerdos comerciales y condiciones de suministro, buscando eficiencias en costos y mejoras en niveles de servicio. Gestionar el inventario y la planificación de la demanda, asegurando niveles óptimos de stock y continuidad operacional. Formación y experiencia: Título en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística o carrera afín.
Experiencia de al menos cinco años en cargos similares gestionando equipos. Experiencia de al menos ocho años en compra y abastecimiento. Experiencia en estrategias de compras, gestión de proveedores y control de inventarios. Experiencia en negociación con proveedores y negociación de contratos de alta envergadura. Experiencia en licitación de insumos y servicios.
Manejo de ERP SAP y otro. Deseable conocimiento legal. Deseable certificación en compra y abastecimiento. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.