
Старший клиентский менеджер по работе с региональным государственным сектором
г Санкт-ПетербургPosted Mar 11, 2026
Job description
Отдел РГС — динамично развивающееся направление бизнеса, предлагаем комплексные продукты и услуги, которые помогают развивать наш регион и наши города. Мы открываем резерв на позицию старшего клиентского менеджера, который будет развивать отношения с клиентами государственного сектора.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Вам предстоит:
- организация, структурирование и финансирование проектов в партнерстве с региональным государственным сектором
- переговоры с инвесторами и представителями органов власти субъектов РФ с целью выявления потребности, структурирования и последующей реализации проектов, непосредственное ведение сделок
- обеспечение стабильного роста портфеля.
Мы ожидаем, что Вы имеете:
- образование высшее (финансы, экономика)
- опыт работы в клиентском и/или кредитном подразделении с клиентами среднего/крупного/крупнейшего бизнеса
- опыт структурирования и финансирования кредитных сделок (инвестиционное кредитование, проектное финансирование)
- опыт коммуникаций с исполнительной властью приветствуется
- умение использовать нейросети в повседневной работе
- самостоятельность, сильные навыки проектного менеджмента
- готовность и желание детально погружаться в сложные кредитные и юридические вопросы по сделкам.
Мы предлагаем:
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- льготные условия кредитования.