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人才储备岗(团队负责人)

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北京市Posted Mar 23, 2026

Job description

1、负责承接、制定和实施销售策略,通过市场调研和数据分析,识别销售机会,优化销售流程,提升销售业绩; 2、与客户建立并维护良好的合作关系,深入了解客户需求,提供专业的解决方案,确保客户满意度和忠诚度; 3、分析销售数据,监控销售绩效,定期汇报销售进展,提出改进建议,持续优化销售策略; 4、领导销售团队,制定团队目标,指导团队成员,提升团队整体销售能力,确保团队目标的达成; 5、跟踪行业动态,研究竞争对手策略,及时调整销售策略,保持市场竞争力。

任职要求 / Qualifications: 1、具备大型toB类公司的销售经验 2、具有物流行业或甲方公司的物流/供应链经验 3、过往业务盘面年度大于等于2亿以上营收, 4、具备亿级项目落地或创新业务探索经验 5、具备销售前台不少于30人团队管理经验,并具备产品/方案/规划等职能团队管理经验符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。