Kierownik ds. zakupów (z językiem chińskim) (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik ds. zakupów (z językiem chińskim) (K/M) Opracowywanie i wdrażanie centralnej strategii zakupowej, spójnej z celami biznesowymi organizacji.

Zarządzanie relacjami z dostawcami, negocjowanie umów i pozyskiwanie nowych źródeł dostaw. Monitorowanie kosztów, inicjowanie działań oszczędnościowych i egzekwowanie dyscypliny budżetowej. Nadzór nad procesami wyboru i oceny dostawców. Optymalizacja procesów zakupowych pod kątem efektywności i jakości. Współpraca z różnymi lokalizacjami i działami w organizacji.

Odpowiedzialność za strategiczne kategorie zakupowe (w tym współpracę z rynkiem chińskim). Udział w projektach inwestycyjnych. Raportowanie wyników zakupowych do zarządu / centrali. Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw (terminowość, jakość, ciągłość dostaw). Analiza rynków międzynarodowych i trendów zakupowych. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zakupami.

Bardzo dobra znajomość języka chińskiego i angielskiego, umożliwiająca prowadzenie negocjacji i swobodną komunikację - warunek konieczny. Doskonałe umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i w zakresie zarządzania dostawcami. Silne zdolności analityczne i proaktywne podejście do optymalizacji kosztów i procesów. Umiejętność współpracy z różnymi działami i lokalizacjami w firmie.

Doświadczenie we współpracy z dostawcami z Azji (szczególnie Chin). Znajomość procesów importowych, Incoterms, logistyki międzynarodowej. Doświadczenie w pracy z systemami ERP – mile widziane. Oferujemy: System nagród miesięcznych. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Opiekę mentora podczas procesu onboardingu. Program poleceń pracowniczych. Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. #LI-MR1