Job description
*** Sobre o Na Prática ***
Criado pela Fundação Estudar em 2012 e incorporado pela filantropia do BTG Pactual, o Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho.
Oferecemos orientação de carreira, aceleração de performance e conexão com o mercado de trabalho, através de cursos online e presenciais, conteúdo digital gratuito e eventos de recrutamento.
**Escopo Geral da Vaga **
A pessoa será responsável pelo design instrucional e produção de conteúdos educacionais voltados a jovens profissionais para que se desenvolvam do início de carreira à primeira liderança, com foco em educação de adultos, atuando principalmente em masterclasses gravadas, educação in-company e nos produtos Execução de Alta Performance e Programa Executivo Liderança Transformadora.
**Responsabilidades da Vaga **
**1. Design Instrucional e Facilitação – Educação In-Company **
- Desenvolver e adaptar conteúdos educacionais para empresas, em formatos de cursos, workshops e trilhas de aprendizagem.
- Aplicar princípios de educação de adultos (andragogia), com foco em prática, reflexão e aplicação no trabalho e facilitar os conteúdos em ambientes corporativos.
- Estruturar experiências educacionais alinhadas aos desafios reais de jovens profissionais, de acordo com a metodologia educacional do Na Prática (pensar, sentir, agir, se conectar, se inspirar e aplicar).
- Trabalhar em parceria com times internos (B2B e Sucesso do Cliente) para customização dos conteúdos conforme o contexto das empresas.
- Realizar diagnóstico e briefing de demandas de desenvolvimento com empresas parceiras.
- Avaliar resultados das formações (ex.: NPS, feedback qualitativo) e propor melhorias contínuas.
**2. Gestão de Produtos Educacionais Estratégicos **
- Atuar diretamente no desenvolvimento e evolução dos produtos:
- Execução de Alta Performance (Destinado à jovens profissionais em posição de trainee, analista e com alto potencial de liderança)
- Programa Executivo Liderança Transformadora (Destinado à pessoas em posição de liderança e/ou empreendedores)
- Estruturar conteúdos, jornadas de aprendizagem e materiais de apoio desses programas.
- Garantir coerência entre proposta pedagógica, posicionamento do produto e experiência do participante.
- Acompanhar métricas de desempenho do produto, como número de participantes, CSAT, NPS e outras.
- Apoiar ajustes e iterações dos programas com base em dados, feedbacks e resultados.
**3. Gestão de Comunidade – Rede Facilitadores do Na Prática **
- Realizar a alocação de facilitadores para palestras, cursos presenciais e workshops do Na Prática.
- Desenvolver e implementar formações iniciais e de reciclagem para facilitadores, promovendo seu desenvolvimento e reconhecimento.
- Manter uma comunicação clara e eficiente com a rede de facilitadores.
- Monitorar e analisar métricas de desempenho (como NPS), gerando relatórios para melhoria contínua.
**4. Masterclasses Gravadas (Conteúdo Educacional) **
- Estruturar o escopo pedagógico das masterclasses, definindo objetivos de aprendizagem e narrativa do conteúdo.
- Produzir roteiros das masterclasses, garantindo clareza, aplicabilidade e alinhamento ao público de jovens profissionais.
- Convidar, alinhar e preparar convidados-chave (executivos, especialistas e lideranças) para as gravações.
- Acompanhar gravações, garantindo aderência ao roteiro, qualidade didática e profundidade do conteúdo.
- Revisar o material final e garantir consistência com a metodologia educacional do Na Prática.
**Principais Objetivos: **
- Garantir qualidade pedagógica, coerência metodológica e alto impacto prático dos produtos educacionais do Na Prática.
- Desenvolver experiências educacionais alinhadas à educação de adultos, com foco em aplicação real no contexto profissional.
- Traduzir desafios de jovens profissionais, líderes e empresas em jornadas de aprendizagem relevantes e bem estruturadas.
- Estruturar e evoluir produtos educacionais estratégicos, assegurando alinhamento entre proposta pedagógica, posicionamento e experiência do participante.
- Produzir conteúdos educacionais claros, profundos e aplicáveis, incluindo masterclasses gravadas com convidados-chave.
- Garantir alocação de todas as atividades e excelência na formação de facilitadores, melhorando o desempenho e engajamento da rede.
**Competências Obrigatórias: **
- Experiência em produção de conteúdos educacionais e gestão de projetos educacionais.
- Conhecimento em metodologias de ensino, tanto síncronas quanto assíncronas.
- Capacidade de organização e comunicação eficiente com múltiplos stakeholders.
- Experiência com facilitação de conteúdo para público jovem.
- Habilidade analítica para acompanhar métricas (como NPS) e propor melhorias contínuas.
- Excelente comunicação escrita e verbal.
**Competências Desejáveis: **
- Experiência com formação e desenvolvimento de facilitadores ou educadores.
- Experiência com desenvolvimento de conteúdo para empresas.
- Interesse em temas relacionados à educação, desenvolvimento de jovens e orientação profissional.
Benefícios:
- Plano de Saúde Bradesco Saúde Top Nacional
- Plano Odontológico Bradesco Saúde Top Nacional
- Vale-refeição/Vale-alimentação
- Vale Transporte, se solicitado
- Bônus por performance
- Wellhub e/ou TotalPass
Vaga hídrida, 3x por semana no escritório em São Paulo.