Job description
Ti immagini di contribuire a far crescere un team in un contesto dinamico, dove ogni inserimento conta e ogni procedura aiuta le persone a esprimere il proprio potenziale? In un'azienda che offre servizi e consulenza a imprese, stiamo ampliando l'area risorse umane per gestire al meglio sostituzioni e picchi estivi. Lavorerai con un gruppo che valorizza precisione e relazioni, supportando processi concreti che impattano ogni giorno sull'organizzazione.
Avrai modo di occuparti di attività operative quotidiane: supporterai la gestione delle presenze e delle ferie con picchi estivi, preparerai la documentazione per assunzioni e inserimenti, gestirai aggiornamenti su software gestionali per il personale e curerai la raccolta dati per elaborazioni periodiche. Ti occuperai anche di supporto nelle selezioni, inviando lettere di offerta e seguendo i primi passi dei nuovi colleghi.
Lavorerai con un team piccolo ma affiatato, dove le tue idee possono fare la differenza subito. Offerta e benefit:
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1700 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Welfare aziendale
- Computer aziendale Questo ruolo ti permetterà di crescere professionalmente in un ambiente che punta sullo sviluppo delle persone. Avrai un percorso di affiancamento iniziale per imparare i processi specifici del nostro settore e potrai mettere in pratica subito le tue capacità organizzative. Cerchiamo persone motivate che vedano nell'HR non solo burocrazia ma un vero supporto alle ambizioni del team. Requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore - anche senza esperienza pregressa - buona conoscenza del pacchetto office - capacità organizzative e riservatezza - attitudine alle relazioni e al problem solving - possibilità di inizio immediato Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma