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人才储备岗

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北京Posted Mar 5, 2026

Job description

酒旅用户增长负责人 1.负责本地生活酒旅业务的用户增长策略制定与执行,主导用户拉新、激活、留存与转化全链条。 2.深度分析酒旅行业与用户行为,通过渠道拓展、营销活动、产品协作及数据驱动,实现用户规模与活跃度的持续增长。 3.主导用户增长相关核心实验(如A/B测试)与模型建设(如LTV预测、用户分层),通过机制与算法优化驱动增长效率的持续提升。 品牌营销负责人 1.品牌战略与定位:负责制定与公司业务战略高度协同的本地生活品牌长期发展战略,明确品牌核心价值、差异化定位及目标用户心智。 2.心智塑造与传播:策划并主导大型整合营销战役、IP合作及公关事件,通过线上线下一体化传播,系统性塑造并强化品牌在“省心、可靠、有趣”等关键维度上的用户认知与情感连接。 3.内容生态与叙事:构建与本地生活场景深度结合的品牌内容矩阵(包括达人生态、用户UGC、官方故事等),主导核心品牌叙事,确保传播内容的一致性与高共鸣度。 4.心智度量与管理:建立品牌健康度与心智占领的追踪度量体系,定期评估品牌资产、用户认知与竞品态势,基于数据洞察持续优化品牌建设策略与资源投入。

任职要求 / Qualifications: 任职要求 1.本科及以上学历,8年以上相关经验,有酒旅、本地生活、O2O、电商等相关行业背景者优先。 2.其中至少3年团队管理经验,具备出色的目标拆解、过程管理与团队激励能力。 3.精通增长方法论,擅长数据分析、渠道优化、活动策划及AB测试,有从0到1或规模化增长实战成果,能基于市场动态与竞争格局制定差异化营销策略。 4.结果导向,具备强大的跨部门协作与资源整合能力,能适应快速变化的业务环境。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。