Alternance - 1 an - Développeur Node JS F/H

• Qui sommes-nous ? BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…). Pourquoi embarquer avec nous ?

IT specialist 🤝 : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique. Wherever 🌍 : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto. New horizons 🚀 : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t’ouvre le champ des possibles. More than a place to be, a place to stay 😎 : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d’un grand groupe.

All-inclusive 🌈: Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion. Poste et missions + Ce que nous te proposons Sébastien, manager du service Production Métiers

• Data -DB1/2 et son équipe recherchent leur futur.e alternant.e Développeur Node Js F/H sur le site de Paris. 🎯 Au sein de ce service, tu participeras au projet DBABOX. En tant qu'alternant.e, tu seras amené.e à : Développer et faire évoluer l'application DBABOX avec NodeJS et MongoDB. Participer activement à la gestion de projet. Rédiger et maintenir la documentation technique. Une occasion unique de monter en compétences et de contribuer à un projet évolutif. Profil et compétences requises + Ce que nous attendons de toi 🎓Tu prépares un diplôme de niveau BAC+5 sur 1 an. 🔍 Tu as de bonnes capacités de communication, tu es dynamique et curieux.se et tu aimes la gestion de projet. 💻 Tu as des notions ou de bonnes bases sur NodeJS et MongoDB. 🫖Tu as un niveau d’anglais B2 minimum Tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes ? Postule et embarque avec nous ! Informations complémentaires sur le poste + Les avantages Du beurre dans les épinards 🍃: en plus d’un salaire attractif , tu béneficieras d’une prime d'intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60% Work hard, play harder 😎 : bénéficies chaque année de 29 jours de congés Ride like the Wind 🎈 : nous remboursons ton abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green Emote & remote 💻 : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois) + C’est quoi la suite ? Premier échange téléphonique de 30' avec Raphaëlle, chargée de recrutement, Entretien technique et opérationnel avec Sébastien et Philippe Validation finale de ton recrutement ! 🎉