Job description
Aider le directeur général à superviser tous les aspects de la gestion immobilière, y compris la maximisation de la performance financière, la satisfaction des clients et le développement du personnel dans le respect des normes de qualité établies. Responsable de l’embauche, de la formation et de la discipline de tout le personnel de l’hôtel.
Gère l’hôtel en l’absence du directeur général.