储备岗

1. 负责制定并执行卖场标准化管理方案，确保各门店陈列、商品展示等标准统一，提升顾客购物体验；
2. 根据商品特性，制定并优化商品陈列及销售策略，如西瓜切割展示、菠萝销售方式等，提高商品销售效率与顾客满意度；
3. 监督并指导门店运营团队，确保各项运营标准的有效执行，解决运营过程中出现的问题；
4. 分析销售数据，评估运营效果，提出改进建议，持续优化运营流程，提升整体运营效率与业绩；
5. 与供应商、内部团队等多方协作，确保商品供应链的高效运作，支持业务的稳定增长。

任职要求 / Qualifications:

1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验 工作经验：5-10年相关工作经验，具备商超或零售行业的运营管理经验，熟悉卖场标准化管理流程，包括但不限于商品陈列、促销活动策划与执行等；
3. 能力要求： 操作能力：能够制定并执行卖场标准化操作流程，确保商品陈列（如西瓜切割、菠萝销售等）符合公司标准； 管理能力：具备团队管理经验，能够有效指导和激励团队成员，提升团队整体工作效率； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方保持良好的合作关系； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够快速应对并解决运营过程中出现的各种问题；
4. 基本素质 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标； 创新思维：具备创新意识，能够根据市场变化及时调整运营策略，提升运营效率； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。