Job description
Перед подразделением контроля риск-стратегий стоит задача выстраивания процесса анализа и валидации риск-стратегий в части кредитования ЮЛ сегмента «Малый/Микро» на этапе внедрения риск-стратегии и ее жизненного цикла с посредствующей подготовкой отчетности о качестве работы риск-стратегий руководству Блока "Риски".
Контроль изменений риск-стратегий связанных с кредитованием ЮЛ ММБ:
- оценка внедряемых изменений, подготовка сопровождающей аналитики
- углубленная аналитика и подготовка рекомендации/заключения по результатам исследования владельцам процесса
- постанализ результатов внедрения, расчет и мониторинг показателей
Аналитическое сопровождение риск-стратегии на протяжении ее жизненного цикла:
-
расчет и мониторинг метрик качества
-
мониторинг A/B, участие в формировании дизайна A/B
-
осуществление план-факт анализа изменений
-
подготовка дашбордов и отчетов для анализа для внутренних целей и презентации результатов
-
adhoc аналитика
-
подготовка презентационных материалов по результатам анализа;
-
подготовка справок и аналитических записок сопровождаемого подразделения
-
проведение аналитических исследований по эффективности работы кредитных риск-стратегий
-
координация процесса подготовки отчетности и взаимодействие с контрагентами.
-
опыт работы риск-аналитиком
-
знание backend-процесса выдачи кредитных продуктов
-
хорошее владение стандартными инструментами портфельного анализа (swap-in/swap-out анализ, винтажный анализ, аналитика этапов принятия кредитного решения, практики оптимизации риск-метрик кредитного портфеля)
-
умение готовить презентационные материалы и доносить результаты анализа
-
хорошее владение инструментами анализа данных и работы с базами данных (написание SQL-запросов, Python).
-
комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
-
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
-
ежегодный пересмотр зарплаты
-
корпоративный спортзал и зоны отдыха
-
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
-
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
-
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
-
ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
-
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
-
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.