humanqualityhqp.na

Sales Engineer – International Manufacturing Company

humanqualityhqp.na

Monterrey, MXPosted Feb 19, 2026

Job description

Sales Engineer – International Manufacturing Company Ubicación: Región asignada – México Industria: Metalmecánica / Soluciones Industriales Modalidad: Campo / Visitas a clientes Disponibilidad para viajar: Indispensable a nivel internacional empresa ubicada en Alemania y China Visa y pasaporte: Vigente Idioma: Inglés Avanzado OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar y administrar la región territorial asignada, generando oportunidades y cerrando ventas de herramientas y soluciones TruServices, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, rentabilidad y crecimiento sostenible.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollo Comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Gestión de oportunidades hasta el cierre. Seguimiento a proyectos técnicos y órdenes de compra. Administración de cartera y territorio asignado. Gestión Estratégica: Planeación y ejecución del presupuesto de ventas. Análisis de mercado, clientes y competidores.

Reporte de KPIs e indicadores comerciales. Actualización de CRM y sistemas internos. Soporte Técnico-Comercial: Asesoría técnica a clientes. Realización de demostraciones, webinars y seminarios. Participación en exposiciones del sector (ej. Fabtech México, Expo Manufactura). Coordinación con áreas internas y subsidiarias.

PERFIL REQUERIDO Experiencia: Mínimo 6 años en ventas dentro de la industria metalmecánica. Deseable experiencia en venta de herramientas o servicios técnicos. Experiencia manejando territorio y cartera. Formación: Ingeniería o Licenciatura (Mecánica, Industrial, Mecatrónica o afín). Conocimientos Técnicos: Ventas consultivas.

Interpretación de dibujo técnico. Office intermedio-avanzado. Deseable: AutoCAD / SolidWorks. Automatización (plus). Competencias: Liderazgo Orientación a resultados Comunicación efectiva Pensamiento crítico Organización Resolución de conflictos Alta orientación al cliente INDICADORES CLAVE (KPIs) Cumplimiento de cuota de ventas.

Crecimiento de cartera. Margen de rentabilidad. Desarrollo de nuevos clientes. Exactitud en reportes y CRM. Compensación Sueldo negociable atractivo en el mercado laboral mas comisiones de venta Prestaciones superiores a la ley