Job description
Команда Моделирования и исследования данных Блока HR ищет Python-разработчика для решения задач по внедрению классических ML-моделей, а также AI-решений на основе LLM в HR бизнес-процессы.
Наша команда – это Data Scientists, Data Analysts, ML Engineers, MLOps и Data Engineers, которые вместе решают задачи HR с помощью различных методов анализа данных и искусственного интеллекта.
Мы — часть DS сообщества банка, которое всегда в курсе всех новинок в машинном обучении и готово ими поделиться.
-
Внедрять AI решения: ML, LLM+RAG+API, AI-Агенты;
-
Писать интеграционные механизмы для моделей;
-
3-я линяя поддержки ПРОМ стенда с ML моделями;
-
Строить архитектуру ML web приложений.
-
Опыт работы в Python-разработчиком от 5+ лет
-
Базовое понимание принципов машинного обучения (классификация, регрессия, кластеризация)
-
Опыт работы с базами данных SQL и NoSQL, а также принципы работы с большими данными
-
Опыт работы с k8s (OpenShift), Docker, Jenkins, Nexus Registry
-
Практический опыт работы с Linux, Git, Bash, CI/CD
-
Опыт работы с asyncio, FastAPI, asyncpg – или другими асинхронными библиотеками, фреймворками и драйверами (trio, sanic, aiopg)
Будет плюсом
-
Базовые знания ML-библиотек (PyTorch)
-
Участие в разработке DAG пайплайнов
-
Умение работать с ML-пайплайнами (MLflow, Kubeflow, Airflow)
-
офис в Москве (Кутузовский проспект);
-
график: гибрид после ИС (2 дня );
-
отсутствие дресс-кода;
-
ДМС;
-
крупнейшее DS&AI community;
-
более 1200+ DS банка, включая: регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира; регулярные внутренние митапы.