ERP-Softwareentwickler (gn) Microsoft Dynamics / Business Central

Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus dem Handel (Multichannel) - einen erfahrenen ERP-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote ). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du die zentrale, technische Ansprechperson für das neu eingeführte ERP-System Microsoft Dynamics Business Central aufbaut .

Einführung von Microsoft Dynamics / Business Central: Du begleitest den Rollout unseres neuen ERP-Systems und bist von der Konzeption bis zur Implementierung beteiligt. Softwareentwicklung und Anpassung: Du entwickelst individuelle Lösungen und passt Microsoft Dynamics / Business Central an die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens an.

Anforderungsanalyse und Beratung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Geschäftsprozesse und setzt deren Anforderungen in technische Lösungen um. Schnittstellen und Middleware: Du entwickelst und administrierst Schnittstellen zu externen Systemen und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch. Support und Weiterentwicklung: Als Ansprechpartner im Second-Level-Support unterstützt du Key-User und optimierst kontinuierlich bestehende Prozesse.

Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Einführung, Anpassung und Entwicklung von Microsoft Dynamics / Business Central. Programmierkenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in C# oder ähnlichen Sprachen. Analytische Fähigkeiten: Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst diese technisch abbilden.

Erfahrungen mit Partnerprodukten wie Katar. Go und LS Central sind von Vorteil, aber nicht must-have. Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln. Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich in neue Technologien und Anforderungen einzuarbeiten. Angenehme Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem modernen und dynamischen Unternehmen mit einer positiven und kollegialen Arbeitskultur.

Gezielte Förderung: Eine gründliche Einarbeitung bildet die Basis, ergänzt durch zahlreiche Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, damit du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Balance zwischen Eigenständigkeit und Teamwork: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Gleichzeitig steht dir das Team, einschließlich deiner Vorgesetzten, jederzeit unterstützend zur Seite. Flexibilität und Zusatzleistungen: Der Mandant bietet dir familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, übernimmt die Kosten für dein Deutschlandticket und ermöglichen 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.

Langfristige Perspektive: Der Mandant setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir eine sichere, unbefristete Anstellung mit Zukunft.