Job description
¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! Objetivo del Puesto: Ejecutar una gestión contable eficiente y precisa, enmarcada en las disposiciones legales y fiscales vigentes, los procedimientos y políticas corporativas y locales, con el fin de contribuir a la integridad financiera y la transparencia organizacional.
Funciones Principales: Garantizar la ejecución de los registros contables. Crear y mantener actualizada la base de datos de proveedores y garantizar los registros para los pagos correspondientes en tiempo y forma. Elaborar, calcular y presentar las declaraciones de impuestos de acuerdo con la legislación tributaria vigente, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales en cada país.
Asegurar el conteo y registro preciso de inventarios de productos y activos fijos, garantizando la integridad de la información y la disponibilidad de datos actualizados para la toma de decisiones. Realizar las gestiones administrativas y contables del área, asegurando la correcta ejecución de procesos y el cumplimiento de las normativas establecidas.
Apoyar otras funciones que asigne la Jefatura del área por necesidades de la operación y la mejora continua. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos, así como el código de ética y conducta, normativas corporativas, leyes, políticas y procedimientos de la compañía. Perfil de Puesto: Estudiante avanzado de la carrera de contabilidad, finanzas o carrera afín.
2 años mínimo de experiencia en contabilidad o finanzas, preferiblemente en el sector farmacéutico o similar. Plaza Disponible para Tegucigalpa ¿QUÉ OFRECEMOS? En Leterago, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo.
Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas.
En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad. Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.