HOGAR SÍ

00216R- Técnico/a de intervención social (Madrid)

HOGAR SÍ

Madrid, Community of Madrid, ESPosted Aug 4, 2026

Job description

HOGAR Sí trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de Intervención social.

En dependencia directa de las coordinaciones del programa, tus funciones principales serán las siguientes:

Valoración y acogida de las personas que acceden al servicio, en el área social Diseño de la línea de intervención del Área de desarrollo personal y sociorelacional, acordando objetivos y compromisos con cada una de las personas. Organización de citas en centros de servicios sociales y especializados. Coordinación con la red de servicios sociales generales y especializada, para favorecer acceso de las personas atendidas al sistema público. Colaborar con el equipo social y sanitario las líneas de intervención general Cooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas. Llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Social y sociosanitaria asignada. Informar, apoyar, intervenir y coordinarse con los otros miembros del equipo del Servicio de manera explícita sobre los aspectos socio-sanitarios de la persona. Implementar el proceso de evaluación de impacto del programa según diseño establecido. Diseñar, planificar, ejecutar y evaluar espacios de intervención grupal educativos y sociosanitarios. Trabajar con la persona en que esta desarrolle su máxima autónomía de cara a la salida del programa Realizar la dinamización de las reuniones de Convivencia semanales, así como otros grupos convivenciales Gestión de economía personal y plan de ahorro. Incorporación y ejecución de procedimiento de becas económicas. Puesta de objetivos en su área y establecimiento del plan de trabajo durante el proceso. Trabajar la autonomía en las responsabilidades médicas, y asegurar el seguimiento de indicaciones médicas respecto a movilizaciones, dietas, etc. Detectar sintomatología relevante de acuerdo con el cuadro clínico del residente. Acompañamiento a citas y recursos cuando el equipo sociosanitario lo considere necesario. Mantener informadas a las personas de las enfermedades que padecen, el tratamiento que deben seguir, las medidas que deben adoptar para su mejora, las conductas de riesgo de cara al contagio de enfermedades, etc. Sistematización de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos…) Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, bbdd, itinerario, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad-hoc…). Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades de los residentes, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención. Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc. Y en general, todas aquellas funciones que contribuyan al propósito del programa y de la entidad.

Perfil requerido

Grado superior en módulo de integración social o similar. Técnico de atención socio sanitario y/o Grado Medio en Auxiliar de Enfermería. Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial: Práctica de trabajo en un modelo de intervención interdisciplinar Experiencia mínima de un año con colectivos en situación de exclusión social en ámbito residencial Conocimiento de la red de atención de personas sin hogar Carné de conducir tipo B

Competencias

Identificación con HOGAR SÍ Orientación al logro Trabajo en equipo y colaboración Capacidad relacional y de comunicación Flexibilidad y adaptación al cambio Iniciativa y toma de decisiones Organización / Planificación Capacidad resolutiva Creatividad

Se valorará

En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Condiciones laborales

Incorporación prevista: inmediata

Lugar de trabajo: Madrid

Tipo de contrato: temporal

Jornada laboral: completa

Condiciones salariales: según grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 23.720,72 euros brutos anuales