Applikationsmanager (m/w/d) HR-Zeitwirtschaft 100%

Applikationsmanager (m/w/d) HR-Zeitwirtschaft 100% Einsatzort: Zürich Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet 100% Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: Ja Führungsfunktion: Nein Flexible Arbeitszeiten: ja, für jeden Mitarbeiter Über unseren Mandanten Unser Mandant zählt zu den führenden Organisationen im öffentlichen Sektor, wenn es um die Gestaltung moderner, zukunftsorientierter IT-Landschaften geht.

Mit einer klaren Digitalisierungsstrategie und dem Fokus auf innovative Technologien entwickelt und betreibt die Organisation leistungsfähige IT-Lösungen, die einen nachhaltigen Mehrwert für zahlreiche Stakeholder schaffen. Deine Aufgaben im Überblick: Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der kantonalen Zeitwirtschaftslösungen Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Mitarbeit und Teilprojektleitung in spannenden Vorhaben rund um SAP HCM, Zeitwirtschaft und HR-Systeme Beratung des Personalamts und weiterer kantonaler Stellen zu technischen Fragestellungen Koordination von internen Fachstellen sowie externen Partnern Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation Stell Dich dieser spannenden Herausforderung, wachse mit uns und werde Teil unseres Teams in technischer Applikationsverantwortung für die Zeitwirtschaft.

Das solltest Du mitbringen Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Applikationsmanagement oder in der Betreuung komplexer Business-Applikationen Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld, insbesondere Zeitwirtschaft, von Vorteil Verständnis für technische Zusammenhänge, Schnittstellen und Systemintegration Erfahrung in Projekten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Dich Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Wirkung für den gesamten Kanton Zürich Spannendes Umfeld zwischen Informatik, HR und Digitalisierung Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer der grössten HR-Systemlandschaften der Schweiz Moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen Ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und eine offene, ehrliche sowie wertschätzende Zusammenarbeit pflegt Viel Fachwissen und kurzen Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten